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關於個人情報的使用

您所提供的個人情報,將僅限用於為了回覆您問題所需的利用上。


本公司所有員工(包括管理人員,計時員工及臨時派遣員工等) 一致郑重声明,客戶以及與客戶相關者所提供的個人信息的收集和使用,僅限於被認可的使用目的範圍內,本公司严格遵守個人信息保護的相關法律及其他相關法規,为此建立了本公司的保護規定及體制,故制定如下方針,並貫徹實施。



  • 本隱私權保護政策的「個人信息」是指自然生存的個人相關信息。
    (1) 該信息包含有可辨識特定的個人的姓名,出生日期或其他記述的信息。
    (2) 包含有個人的識別符號。
  • 為了實施本聲明,本公司員工以及相關人員遵守個人信息保護的日本法律及法規,並徹底貫徹,持續維護並不斷改善。
  • 為了防止個人信息的遺失、損壞、篡改或洩漏等,擬定隱私權保護的安全防範措施(安全防範管理計畫),非法侵入網站的防範對策,電腦病毒對策等,為保護網絡安全免遭侵害,實施充分的安全保護措施。
  • 通過合理且公正的方法來獲取個人信息,堅決杜絕不正當的獲取,並且在獲取個人信息前,向個人信息主體的本人徵取使用目的等的同意,並告知本公司網頁揭示的必要須知事項。
  • 本公司未經個人同意,對包含有如人種、信仰、社會地位、病史、犯罪經歷、因犯罪而蒙受的危害的事實等敏感內容的個人信息不進行收集,使用和提供給他人。
  • 個人信息的使用僅限於收集目的範圍內,僅限被授權的具體業務人員,在執行業務的必要範圍內使用。
  • 信息的主體(個人信息的本人)必須明確認識到自己享有對自己的信息進行公開,訂正和刪除的權利,本公司無異議地按照信息主體的要求來實施。
  • 本公司,在尚未取得本人同意時,不會將個人信息公開或提供給第三方、下述情況除外。
    (1) 依據「個人信息保護法」以外的法律,需向第三方提供資料時
    (2) 為了保護生命、身體或財產,有必要將個人信息提供給第三方,且難以徵得本人同意時
    (3) 為了公共衛生的提高或兒童的健康教育的特殊必要情況下,且難以徵得本人同意時
    (4) 國家機關,或者地方公共團體,或者其受委託者在必要的情況下為了協助執行法令法規的事務,為徵得本人同意而阻礙了其業務執行時
  • 本公司如需將個人信息與第三方共同使用,或為了業務委託而需將個人信息預託給第三方時,本公司將對第三方進行徹底調查並簽訂相應的合同。

<諮詢及投訴>

關於個人信息管理的相關疑問或投訴,請洽詢下列窗口。
SOFT99株式會社人事部
06-6942-8761
受理時間 平日 9:00~17:00


2017年5月
SOFT99株式會社
法定代表人兼社長 田中 秀明


本公司就上述的個人信息管理方式,有可能適時地進行重新評估及修正。全部的修訂都會在此頁面進行公告。