株主の皆さまには、日頃より当社グループの事業活動に格段のご理解とご支援を賜り、厚く御礼申しあげます。
このたび2026年1月1日付で代表取締役社長に就任いたしました。微力ではございますが、当社グループの持続的な成長と企業価値の向上に全力を尽くしてまいる所存でございますので、何卒よろしくお願い申しあげます。
私どもは「生活文化創造企業」の経営理念のもと、グループ一丸となって事業活動を推進してまいりました。前中期経営計画「Evolve!!」においては、グループシナジーの発揮や各種プロジェクトを通じ、試行錯誤を重ねながら“アナログ的価値”の創出に取り組み、一定の成果を積み上げることができました。これらの経験は、社員一人ひとりの成長と組織力の向上につながり、今後の更なる挑戦の礎になるものと確信しております。
本年より、新たに第8次中期経営計画「変容 ～シンカの継続～」がスタートいたしました。これまでの成長の延長線上に満足することなく、環境変化に適応しながら企業としての姿そのものを進化させていくことを目指して、デジタル活用による業務変革を推進し、新たな付加価値の創出に取り組んでまいります。
また、株主構成の変化も踏まえ、透明性の高い経営を実践し、健全で強固な経営基盤の確立に努めるとともに、社会課題の解決に資する価値提供を通じて、持続可能な成長を実現してまいります。
株主の皆さまにおかれましては、今後とも一層のご支援とご協力を賜りますよう、よろしくお願い申しあげます。
2026年5月
株式会社ソフト９９コーポレーション
代表取締役社長
小西 紀行